2024初级人力资源管理师证书报考时间

2024年人力资源师在3月、9月考试报名。

初级人力资源管理师证书报考时间1

2024初级人力资源管理师报考条件

（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2024初级人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统，人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《知识》和《专业技能》。二级和一级考核三个科目：《知识》、《专业技能》和《综合评审》。由于2024年各地组织人力资源管理师考试，所以考试科目和考核内容可能略有不同，具体的人力资源管理师考试科目及考核内容以当地发布的人力资源管理师报考公告为准。

初级人力资源管理师证书报考时间2

人力资源管理师证书有什么用

当代社会下，职场的升职加薪，不光看工作年限的长短，更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。

考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。

此外一些国企和企事业单位，每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。人力资源管理证书作为职称证书，针对具备相关职称的'退休人员，会帮助增加额外的退休补贴，退休工资多350元～750元；为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

人力资源管理师报考条件

1、普通受教育程度高中毕业或同等学历；

2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；

3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；

4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

初级人力资源管理师证书报考时间3

健康管理师的报名条件是什么

符合个人报名条件的`考生在“中国卫生人才网”或“各地区公布的报名入口”进行网上报名，按当地区规定携带相关材料到现场进行审核，办理报名预交费；通过培训机构报名的考生则联系机构进行统一报名。

健康管理师的报名方式

健康管理师考试一般采用网上报名，现场审核的报名方式，部分地区直接现场报名，详细报名方式以各地通知为准。目前全国大部分地区健康管理师报名只接受单位或机构集体提交材料，也就是考生先把报考材料提交给机构，然后机构把收上来的报考材料集体提交，最后由机构统一下发准考证。

健康管理师的报考条件

具备以下条件之一者可以申报：

(1)具有医药卫生学科大学专科以上学历证书。

(2)具有非医药卫生学科大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)具有医药卫生学科中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。