职场战队还是不站队

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尽可能不站队。

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一、最好不要站队

职场是一个争夺资源、剩者为王的地方,我们最该做的事情还是工作。

职场中最Low的是那些自以为聪明的人拉帮结派、搞小圈子的普通员工。

通常,这些人在业务能力上没有多少真本事,道德品质差,综合素质也不高。

他们最喜欢做的事情是三五成群,每天聚在一起就讲其他同事的是非,还号称和谁谁谁处的好。他们喜欢颠倒黑白,搬弄是非,引起同事间的矛盾。这种人在领导面前又爱奉承,不会让领导厌恶得开除,所以,每个单位都都会有这样的人。

对于这样的`人,我们对他们做到点头之交即可,千万别加入他们的小圈子。否则,前期,相处好的时候,他们都是你的朋友,一旦有点不同意见,他们会立马翻脸,继而在同事间说你的坏话,拉拢别的同事排挤你,去领导面前打你小报告,到处给你制造麻烦。你和他们在一起,对自己没有能力的提高,反而浪费自己的时间精力。

所以,对于这些水平很Low的,不得罪,不加入。

对于大领导之间的派系,他们相对素质比较高,但他们也是在职场中摸爬滚打过来的,如果他们之间能够互相制衡,你还是不要选择站队,做好自己的本质工作即可。

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二、一些公司站队的情况很严重,前期还是不要盲目站队,先观察,看清形式再说。

很多新人刚进公司就发现公司站队氛围很严重,每个人都有自己的派系,而自己哪边都不是,没有归属感、没有安全感。

其实,安全感不是靠别人给的,说到底还是要靠自己。你应该心理强大一些,不要害怕。

这个时候,你要做的是做好自己的本质工作。因为作为新人,大家都在看着你,都想拉你进入他们的派别。为什么这个时候不要站队呢?

一是你对公司的情况不了解,很容易站错队,二是,此时你还没有多少能力和价值,站队也只是在他们那边多了个人,很容易被人当枪使。当你你出了事时,也没人帮你,因为你没价值,不值得你的派系为你付出一些东西,甚至去得罪另一派,最后你只会被抛弃。

三、到了不得不站队的时候,勇敢地选择对自己有利的立场。

如果真到了不得不站队的时候,那就综合考虑一下各方领导的人品、今后的发展势头、自己站队后能得到的利益。看领导是会培养下属、心胸宽广、愿意为大家谋福利的人,还是颐指气使、过河拆桥、卸磨杀驴的人。最后选择对自己最有利的一方。

不要觉得这种想法不对,看不起这样做的人,毕竟人在职场,每个人都有自己的立场和处境。如果你哪边都不站,最后不是哪边都不得罪,而是谁都不愿意搭理你,最后你只落得孤家寡人一个。一个光杆司令又能有什么作为呢?

有一句话说的是:富贵险中求。为了自己的发展选择站队没有什么可耻的,况且,现代社会生活有多艰难、每天过得多么苦逼、压力有多大,只有自己知道。相信在职场打拼、为了在城市立足而挣扎的每个上班族都深有体会。

但是,即便自己站了队,对对方的领导也要尊敬有礼,对对方的同事也要友好相处,切不可不把别人放在眼里,甚至像斗鸡一样见面就掐。因为你不知道什么时候需要别人帮助,也不知道谁会在你背后放冷箭。以人为善,与己方便。

有职场的地方就有斗争,你无心难为谁,但别人不放过你,所以,行走职场,大胆的去做,小心翼翼的谋划,去创造属于自己的一片天地。

职场战队还是不站队2

一、尽可能不站队

公司的管理层人际关系复杂,作为小林这样的普通员工,最好的选择就是不站队了。

不站队,至少不会明面上和哪一方发生冲突。

国家和国家之前冲突的时候也有中立国,组织和组织之间冲突的时候也有中立方,那么在一个组织内部不同势力冲突的时候自然也可以选择中立。

有人可能会认为,某一方的领导明显更占据上风啊,如果站队他们不是会让自己更得益吗?

的'确,从短期来说的确这样选择更容易获取自己的利益,可是职场上的事情瞬息万变,没有哪一方会是永远的胜利者。

除非你可以站队老板,就代表老板的利益做事情,而且老板还得挺你才行,这样子的站队或许就是万无一失。

除此以外,轻易站队,有可能就是给自己的职业发展埋雷。

职场战队还是不站队 第2张
  

二、即使站队了,不要做出头鸟

在某些条件下,我们也许不得不选择某一个立场。

举个例子,在一次开会的时候,需要对两个方案进行表决,同意A或者B,没有弃权的选项。

那么这时候你要参与表决,也就必须表达支持某一方的立场。

真到了必须站队的时候,你也得低调行事。不要主动去激怒你的对立面那一方。

中国有句古话,叫做“枪打出头鸟”。如果表现得太过于张扬,那么当双方矛盾非常激烈时,或许你就成了优先的“牺牲品”。

极端的情况下,你所站队的那一方也不会来挽救你,因为他们觉得你只是这个阵营里头的非关键人物,让你做了炮灰,某种程度上还符合他们的利益。

三、只为正确的价值观站队

还有一种人,他们情商或许不算很高,但是为人处世的原则性很强。

他们在组织内的立场就是遵循职业价值观。

比如某个事情需要站队,那么他站队的依据不是谁的势力更需要巴结,而是考虑这件事哪一方的意见更合理、更有利于公司的利益。

因此,对于这些坚持个人价值观的人,看起来谁都得罪,但是似乎又谁都不得罪。

某些情况下,矛盾双方的团队都希望拉拢这个人,毕竟话语权差不多的情况下,某个关键人物的立场可以决定整个事情的走向。

假如你真的那么害怕站错了队伍,也可以考虑给自己树立起“特立独行”的标签,没有任何规律站队哪一方,但是又很好地保护了自己。

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一,不要站队

在职场上真的不要去轻易的站队。有的时候我们站队了,我们才会发现有的时候自己当初的选择真的是非常的错误。所以即使两头都得罪,也不要轻易的站队。

因为如果自己站的那一方赢了,那还好。如果自己站的地方输了,那会比中立的人下场还难看,因此职场上真的不要轻易的站队,掌握不好方向标就不要轻易的做出判断。随意站队,这是职场生活的大忌,因为风水轮流转,总有混得不如意的那一天,所以职场上尽量不要战队。

二,做好自己的`事情

在职场上,在我们只需要做好自己的事情就可以了。很多人说,在职场混必须要八面玲珑,其实我不认为八面玲珑就可以在职场上混得如鱼得水。首先一个人要有足够的实力,要有情商才能够在职场上混得很好。所以一定要把自己该做的事情做好,要会说话会做事,这个才是职场的生存法则。胡乱站队只会让自己陷入窘境当中,所以职场上真的不要胡乱站队。

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三,选择对了该怎么做?

很多人都说既然是站队站到正确的一方,站到最终胜利的那一方,那是好事。那的确是好事,但是我想说的是,即使选择对了,站到正确的一方,也不要得意忘形,不要欺人太甚。

有时候该低调就低调,因为这个世上风水轮流转,未来的事情谁也说不准,所以即使自己一时得意,那也不要对别人赶尽杀绝,该怎么做还是怎么做,要知道一个人最棒的就是在别人落难的时候不要落井下石,反而还能够雪中送炭,这样才是最好的,这才是一个职场人该有的态度,

四,选择错了怎么办?

有的人非常担心自己站错队,如果真的站错队了,那应该怎么办呢?站错队了,也不要着急,站错队了就继续做自己应该做的事情,就好好的工作就可以了。也不要去示好。

总之如果选择错了,那么就当给自己找一个教训,告诫自己以后不要随便的站队。告诫自己,努力工作才是第一位,总之不管选择对了还是选择错了,该怎么工作就怎么工作,不要仗势欺人,也不要去卑微的讨好别人,这都没有必要。

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