B站回应武汉员工过年加班猝死 工作加班是不是自由选择

我们大家都知道，现在工作加班是一种非常常见的现象，而过度加班给我们带来的影响也是非常大的，因此我们便要了解一下B站回应武汉员工过年加班猝死？工作加班是不是自由选择？

B站回应武汉员工过年加班猝死

2月7日消息，据职场博主“王落北”消息，多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。对此，B站通过内部邮件回应此事。B站表示，2月4日内容安全图文审核部的“暮色木心”于家中突发身体不适，当晚因大面积脑出血不幸去世。对于网传他因加班猝死一事，B站表示经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。目前，B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。

工作加班是不是自由选择

按照劳动法加班是由用人单位和劳动者协商决定。如果没有加班费可以拒绝加班。《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。

工作加班是正常现象的吗

经常熬夜加班，在职场当中当然不是正常现象了，这完全是在压榨员工，而且员工的工作状态也会变得越来越差，工作效率也会变得特别慢。每天的工作时间是固定的，因为人在工作一段时间以后，身体会特别的疲劳，如果经常熬夜加班的话，身体也会受不住，整个人的状态会变得非常差，公司要学会体谅员工，要给员工派发正常范围之内的工作，如果经常让员工熬夜去加班，这样的公司也长久不下去，因为经常熬着夜，会让人的心情变得特别烦躁，一旦达到了一个界限，人就会爆发，到时候就会没有人愿意去工作。员工在工作的时候，也要做自己能力范围之内的事情，不要去过多透支自己的身体，因为把身体弄垮了，难受的是自己，公司根本不会去体谅，因为真正体谅员工的公司，是绝对不会给员工这么多工作量的，所以员工在工作的时候，也要有自己的分寸。

工作加班是常态吗

加班，似乎逐渐成为了一个每一名职场人都绕不过的话题，每一个职场人，都会有着加班的经历。但加班，似乎正在逐渐成为一种合理化的企业安排，加班从人人痛恨，成为了企业的潜规则、成为了员工必须承受的责任。所有人都在唾骂996，但深圳南山区的高科园仍然每晚灯火通明；所有人都在唾骂996，但晚9点，仍是某些区域最难打到出租车的时间段。一夜之间，许多人都认识到了996的严重性；一夜之间，许多人却被动开始了996。