怎么聊天才不会尬聊

怎么聊天才不会尬聊？很多时候与人相处，往往谈着谈着没有话题，局面比较尴尬，可能是因为紧张或者是好久没见面没有了共同的话题，其实打破这种尴尬局面需要一些社交技巧，下面小编分享怎么聊天才不会尬聊？

怎么聊天才不会尬聊1

1、学会倾听对方的话语

在与人聊天的过程中，要学会倾听对方言语中想要表达的意思，不要随意打断他人的话语。更要学会尊重对方。不要让自己一直在侃侃而谈，但对方却仿佛并不上心的在那里听着，更不能在聊天的过程中反复去问对方一些无关痛痒的问题，随意打断别人的说话。一定要在聊天的过程中让对方感受到，你十分关注他话语中的重点，而不是心不在焉。这样的话别人是很难和你有继续聊下去的兴趣。

2、在聊天中尊重对方

在和别人交流的过程中，眼睛要看着对方，以用来表示尊重。如果对方感受到了你的心不在焉，或者觉得你对他的话语没有太大的兴趣，肯定就不太想再继续谈下去，那么想要达到预期的目的更加的不可能。

3、找共同兴趣爱好

在聊天之中最好不要涉及到个人的隐私与私事，更不能试图的去打听对方的隐私与私事，可以先从大家共同的`爱好说起，可以说一说最近的天气，娱乐八卦等等。这样就可以很快的与对方畅所欲言。

4、适当的夸奖对方

与他人聊天一定要学会适当的赞美，但是一定要让对方感受到你的真心实意，不能让对方感到你的浮夸，否则将会造成适得其反的效果。

5、提高个人的知识储备含量

平时多在家中看一些新闻，关心一下实时的信息，多看一些脱口秀类型的节目，增长一下自己的所见所闻，丰富自己的视野。在与别人聊天的时候可以脱口而出一些笑话。但是一定切记，不能刻意的去融入其他人的圈子。

在当前这个时代便是话语的时代，有些人在工作中便会发现，虽然自己在平时工作很努力，但是在期末年终的时候，却永远没有那些会与周围同事，领导讲话的同事，在年终的时候拿到的年终奖多。会说话的好处便不言而喻。

聊天不会尴尬方法

1、善于倾听。倾听是输入的一种补充，更重要的是能拉近与他人距离，获得他人信任的重要途径。很多时候妹子所说的话都是为了抒发情绪，你不一定要会解决但一定要会倾听!我就比较善于倾听，所以就会有很多人找我聊天，解决问题，聊得久了，也就习惯了在倾听中既尊重他人，表达自己的观点，慢慢的得到了很大的改变。倾听之后的良性互动很重要，你放松了妹子也放松了，很可能会畅所欲言，窗口也就打开了。

2、聊天中的话题开启。在别人聊天完了之后，你想重新开启一个话题，用这种方式来接话茬，这时，以各种琐碎的事情来开启话题是相当不对的，显得很刻意。nice的推荐是在倾听过程中记住ta说话的一些关键词，进行引申、过渡、联想，从而有效地回到你自身擅长的话题、领域上来。一个公式：关键词+感受+状态。

3、强制聊天系统的培养。有些人会说，我感觉开启不了话题，开不了那个口啊。话到嘴边就变成了聊天作死三件套噢 哦 啊，。这这时候，你就需要强制培养自身习惯。当和妹子聊天时一定选用ta的关键词说上三句话，说什么不重要，但是在很短的时间内说出来很重要，久而久之，本身是刻意没话找话聊，后来变成了聊得根本停不下来。

4、聊天中的目的性。很多人聊天其实没有目的。但是妹子不会仅仅因为你说了什么而喜欢上你，你必须给妹子一个想要探索你的氛围。没有核心的聊天才会导致妹子和你聊了很久约不出来消耗吸引等等问题，要知道无意义的聊天我和谁都可以聊，那我为什么会喜欢你呢?

怎么聊天才不会尬聊2

怎么聊天不会尴尬

1、首先，见面的时候我们应该心里面做好准备，见面握手，微笑和说一些问候语进行开场，这样的话，开场气氛比较融洽能引出后面聊天的话题，比如：“好久不见，最近怎么样”，“最近忙不忙，在哪里发财了”等等，这些开场的话语，往往能够让别人感觉舒服，从而能愉快的进行后面的聊天。

2、在交谈中，寻找和对方的共同点而延伸出聊天话题，比如好久不见的朋友，可以从之前的交集中找话题，新朋友可以根据年龄，谈工作，学习，孩子等话题进行深入，或者根据当时大家比较关心的话题切入，这样的话，往往就不会出现无话可聊的局面，更能与对方谈笑风生。

3、在交谈中，不要过分紧张以致语无伦次，这样的情况一般是在与初次见面出现的比较多，因为初次见面第一印象是很重要的，如果在聊天中出现紧张情况，可以调整下自己的坐姿或者是通过喝水深呼吸进行缓解，因为有时候过分紧张也容易产生答非所问的'事情，容易造成尴尬局面，所以要尽量缓解自己的状态。

4、在聊天中，可以根据聊天对象的性格判断用何种方式聊天，性格内向的可以谈一些幽默的话题，让气氛活跃起来，因为性格内向的一般不爱说话，所以只能通过幽默的聊天方式或者一些笑话等等避免冷场的局面，性格外向的就可以谈一些大家都感兴趣的话题，因为性格外向的喜欢聊天，并且总会找到聊天话题，言无不尽，只要调动他们的聊天欲望，往往也不会出现冷场。

聊天不会尴尬方法

1、见面时首先要问好，并且进行自我介绍，让对方一定程度的了解你。见面时，需要主动问好，或是等对方先做出问候时再问好，并进行自我介绍，例如姓名、年龄、职业、家乡等，让对方一定程度地了解你，不过刚开始一般只报出自己的名字，然后再互相提问并借此来开展话题交流。

2、寻找可以引起对方好奇心及兴趣的话题，并快速整理好自己的思路，清晰地表达出自己话语中的意思。聊天主要就是找话题，找到共同感兴趣的话题时，针对该话题开展交流沟通，不过需要注意的是，在交谈的过程中要先迅速整理好自己的思路，不要在讲话时磕磕巴巴，言不达意。另外就是要注意自己的语速，讲话的速度不要太快或太慢，并观察对方的面部表情，如果对方的嘴唇微启，像是有话要说时，要适时地将话中断，等待对方的发言，表现出尊重对方的意思。

3、根据对方的着装、外表去猜测对方感兴趣的事，并以此来打开话题。如果当对方不想透露自己的个人隐私时，只能通过对方的衣着打扮、年龄外貌、及携带的物品来判断对方感兴趣的事物，并展开话题。例如看起来20岁左右、打扮时尚的年轻女性，可以与她谈谈时下流行的电影电视剧、或发型潮牌等等。

4、避开对方不想谈论的敏感话题，避免尴尬冷场。有些话题可能是对方不想谈起的，尤其是涉及个人隐私的话题，如果对方不想深谈该话题时，会表现出避开眼神接触、敷衍或笑着打哈哈岔开话题，这时就不要刨根问底地追问下去了，可以跟着打哈哈或开个小玩笑，回避对方敏感的话题就可以了。

聊天不会尴尬方法

1、被人误解产生的尴尬，先认错，再缓解：在工作中和生活中都有被人误解的时候，在这个时候去做解释和说明只能让误解越来越深，这个时候，要以退为进，先承认自己的错，让误解方先“自豪”一下，等这个事过去了，再细细的说。

2、与领导独处时无话可说的尴尬，请教自己熟悉的问题——很多人患有领导恐惧症，怕见领导，在与领导单独相处时通常很尴尬，没有话说，这个时候最好的办法是向领导请教问题或者向领导汇报你的工作，可以快速的打破尴尬。

3、通用破解尴尬之法，装糊涂或者闪人——这个方法适用于大部分的尴尬，当你们无话可说时，你可以装傻不说，让对方说，当你遇到三句话不投机的尴尬时，你可以装傻把你的不满意随口说出来等等。另外一种更直接干脆，随便找个理由，离开尴尬的现场，一句话，我还有事，先走了，什么尴尬都化解了，还有比这个更好的办法吗?

4、犯错或者误会等，别人不原谅自己的尴尬。态度诚肯死緾——当你犯了错，对方不依不饶，就是不原谅你时遇到的大尴尬，要用你的态度来化解，如果一次态度好不行，那就两次，三次，十次，一百次，最后没有不原谅的，又叫做死緾烂打法，这个方法的原理是人大都怕敬。