三期转业士官一般安置在什么单位

一般分配的工作会有国有企业、集体企业和事业单位。

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士官三期十二年退役，在安置政策上统一都是由地方“妥善安置”，优先在行政部门、事业单位、国企央企等条件较好、保障性较强的单位安置，安置率要保证达到80%以上。

士官三期，依然是士兵，即使安置在行政事业单位，其个人身份仍然是工人身份，即使在部队进行了培训与深造，或者在当兵前或者当兵服役期内，获得了学历学位，都无法改变这一身份，和军转干部安置也不一样。目前，士官退役安置，有以下几种途径和职业可以选择：

如何选择安置岗位才有前途和发展

1、党政部门

只有党政部门、群团机关除了干部使用的行政编制，才有专门供工人身份使用的工勤编制。公检法也是一样的，除了行政编制的专门分类——政法专项编制之外，机关内同样也有专供工人使用的工勤编制。以前，士官退役可以安置在党政、群团、公检法机关，使用工勤编制，从事一些辅助性工作。

随着体制改革，机构编制改革要求，行政部门的工勤编制只减不增，工勤人员只出不进，原有的工勤编制随现有工勤人员随退随销。这一改革政策，堵死了士官安置进入党政、群团、公检法机关任职工作的机会，充其量只能在公检法部门从事辅警、后勤服务一类的工作，其身份为下属事业单位职工，甚至是合同工、自收自支人员等。

2、事业单位

退役军人安置，要想进体制内，主要安置途径就是事业单位。事业单位不管是干部或者工人，使用的都是事业编制，按岗位应该安置在工勤岗位。随着事业单位改革，在实行聘用制管理的事业单位，可以通过竞聘，在管理岗位和专业技术岗位任职，享受干部待遇。

这是退役军人安置后，最理想的发展途径。同样，由于机构、编制、岗位等限制，退役军人安置在事业单位，同样也有安置在自收自支类事业单位，按自收自支、自定、自筹等人员安置的'风险，甚至虽然安置在党政、事业单位，却是按编外合同工、劳务派遣工等方式安置。

3、国企央企

退役军人安置在国企央企的，同样也是较为理想的选择。好一点的安置在银行等金融部门，以及电力、烟草等待遇较高的企业，或者发展前途较好的知名企业。差一点的安置在当地的供热供气公司、自来水公司等。

企业实行自主经营、自负盈亏，靠本事吃饭，身份限制较为宽松，如果有真本事，也是发展的一条道路。如果没有什么本事，又不想好好干工作，仅仅是混饭吃，就会有下岗、失业、工资低等各种各样的风险，麻烦一大堆。

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网友一：

三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业。但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位。

极少数通过竞聘转到管理岗或专技岗，但也只是享受相应待遇，工人身份无法改变。唯一的好处就是稳定，吃不饱饿不死，不想其他的，可以一辈子安安稳稳干到退休。

其次就是去国企。业务部门去不了，只能去行政岗位，比如办公室，干点打杂的活。单位效益好，收入还不错，效益差的，自己都不想干，辞职下岗的不在少数。有的人可能会问，为什么三期士官不能去行政单位？还真不行，至少我们这里没有先例，既便是行政工勤编，也没有士官的份。

网友二：

那么，三级士官转业具体能安排什么工作，这要根据各地的实际情况而定。整体来讲，近几年来，国家和各地政府对转业士官的安置是十分重视的'，安置的单位也都还不错。从我所在的城市来看，士官转业安置的去向主要有两类情况：一是行政或事业单位的财政全额拨款事业编职工。

主要包括党、政机关所属的事业编和教育、卫生、文化、民政、城建、市容园林、人力社保中心、环保、人防、司法、安监、市政、房管、综合执法、开发区等部门的事业编。其中安排人员最多的是市容园林、综合执法、卫生等三个部门。

这些部门的事业编由财政统一拨款，工资待遇有保障还稳定，属于“旱涝保收”的单位。二是国有企业的职工。主要包括国电网公司、银行系统、烟草公司、水务水利公司、移动、电信等三大电信公司、邮政公司等单位。这些国有企业最大的优势就是工资待遇高，工作也相对稳定。

网友三：

士官专业安排的工作基本也就那样的，跟公务员肯定比不了，但是说稳定他是真稳定，因为现在有转业士官下岗政策，下岗后可以给你再上岗。而转业士官一般分配的工作会有国有企业、集体企业和事业单位。转业到地方的工作安排还要看你当地政策安排，一般都是填补你当地空缺的岗位。具体情况还要具体分析。

一般事业编单位会有政府机关、各种局、各种部门，当然这些名字看着好听，但是你的编制只是工人编制，实权不大。而国企一般会有银行、烟草、电网、邮政等等，只要部门名字前两字是中国XX，就是可以的。总体上政府事业编要好于国有企业。