职业妈妈应该什么时候停止工作

自古以来，怀孕之后的女人就被家里的人围得像个宝，为了肚子里的小宝宝能健康成长，不用说让孕妇工作，就是孕妇自己的生活还需要人家来照顾呢？不过现在这个新世纪，人们已经不再喜欢做全职妈妈的感觉了，很多女性都成为了职业妈妈，哪怕是怀孕了也一直坚守在自己的工作岗位，等到临近待产期才稍做休息。

其实孕妇工作是可以，只要不是体力劳动和压力过重的工作，均有助于孕妇将来分娩的。不过正常情况下孕妇应该在怀孕后多久停止工作为好呢?

首先，孕妇能不能工作，还要看工作的性质来决定，如果你的工作环境相对安静清洁，危险性比较小，或是长期坐在办公室工作，同时你的身体状况良好，那么你可以在预产期的前一周或两周回到家中静静地等待宝宝的诞生。

但是如果你的工作是与长期使用电脑有关，或经常工作在工厂的操作间中，或是暗室等阴暗嘈杂的环境中，那么建议你应在怀孕期间调动工作或选择暂时离开呆在家中。

如果你的工作是饭店服务人员，销售人员，或每天工作至少有4小时以上行走的，建议你在预产期的前两周半就离开工作回到家中待产。

如果你的工作运动性相当大，建议你提前一个月开始休产假，以免发生意外。怀孕期间在工作的时候如果出现身体不适如晨昏，恶心呕吐，乏力等症状，建议你在办公室里准备好毛巾，呕吐袋，同时尽量让自己的位子离洗手间近一些以方便呕吐。

由于个体差异的存在，变化范围也比较大，以下数字仅供参考。

秘书、工作较轻松的职员：40孕周。

教授、管理人员：40孕周。

间断地举重物(50磅以下)：40孕周。

偶尔举重物(50磅以上)：30孕周。

经常弯腰(达10次/小时)：28孕周。

长时间站立(每天长于4小时)：24孕周。

重复举重物(25~50磅)：24孕周。

重复举重物(25磅以上)：20孕周。

爬梯或杆(每天多于4次)：20孕周。