怎样与老员工搞好关系
怎样与老员工搞好关系，要想职场混得好，就要和老员工搞好关系，毕竟老员工的资历比你老，在职业经验上，他们绝对比你有经验，以下分享怎样与老员工搞好关系。
怎样与老员工搞好关系1
【1】尊重。
无论老员工工作的实力比你好还是比你坏，在你刚开接触这行的时候，他一定是你在这条道上的前辈。所以一定要尊重自己的前辈。如果你的前辈实力比你要好，他一定会点拨你，而如果你的前辈实力一般，那至少你尊重他，他不会在背后给你使绊子。
【2】敬佩。
要学会敬佩自己的'老同事。因为没有哪一份工作是非常容易的。而能够坚持一份工作很长时间，那将是更不容易的一件事。并非每个人都有这样的能力和这样的任性。如果你碰到了就业时间比较久的老同事，除了尊重，还要学会敬佩他们。
【3】真诚。
要真诚的对待老员工。其实也不单单是对待老员工，哪怕是跟你同一期进入公司的你的同事。只要你是真诚的对待他们，他们回馈你的也必定不会太虚假。这样你们可以更好的处好关系。
【4】开玩笑。
要学会和老员工开玩笑。可能这个玩笑是你这样的年龄，你这样的阶段能够开的，但是你也要学会老员工之间他们互相开玩笑的一些梗。通过这些梗和老员工开一些无伤大雅的玩笑。你会发现，不知不觉之间你们的关系就已经非常的亲近了。
【5】友善。
要用友善的态度去对待职场上的老员工。你的态度要友善，他们对你的回馈也会越友善这样你们才能更好的建立起彼此间的友情。
怎样与老员工搞好关系2
一.尊重老员工
尊重老员工的经验和智慧，不要轻易对他们的意见持有反驳的态度。
二.学习吸收老员工的经验
向老员工学习和借鉴他们的'经验和技巧，这有助于提高自己的能力。
三.保持谦虚
不要把自己的能力说得太高，保持谦虚的态度，表现出自己愿意向老员工学习的心态。
四.
尊重老员工的工作规范
尊重老员工的工作规范和流程，不要轻易打破。
五.尽力协助老员工
如果老员工有需要协助的地方，可以尽力协助他们。
六.遵守规章制度
遵守规章制度，认真完成自己的工作，不要因为自己是新人就忽略规章制度。
七.善于沟通
主动与老员工沟通，倾听他们的意见，如果有不明白的地方及时提出来。
八.尊重老员工的隐私
尊重老员工的隐私，不要擅自查看或泄露他们的私人信息。
怎样与老员工搞好关系3
一、熟悉每个老员工的名字
首先一定要熟悉每个老员工的名字，要知道，称呼是很重要的，如果你还是新人，那么男的一般要称哥，女的'要称姐，毕竟论辈分你肯定比老员工小。
二、学会主动地跟老员工打招呼
凡事要主动，看到老员工一定要主动地去打招呼，如果你不打招呼，别人会认为你太轻佻，所以要放下自己身段，主动地去跟老员工打招呼。
三、要学会合群
记住，你现在是一个新员工，一定不要太孤僻，一定要合群，要学会察言观色，要尽快跟大伙打成一片。
四、虚心听老员工的教导
毕竟老员工的资历比你老，在职业经验上，他们绝对比你有经验，所以一定要虚心接受老员工的教导，不要顶撞或者不服气。
五、了解各老员工的性格
每个人都有每个人的性格和脾气，正所谓知己知彼，方能百战百胜，只要你摸清了对方的底，那么相处起来，一切都容易多了。
六、积极参加团体活动
无论是集体出游，还是聚餐，都要积极地去参加，这们别人才会觉得你这个人为人随合，不高调，易合群，这样跟老员工相处起来就比较舒服
