相关招聘的知识
过年期间b站加班导致员工猝死的消息一直都是受到大家的专注的，对此b站也做出了回应，我们来看看具体情况是什么样的？B站回应员工猝死:增加招聘1000人近日，“B站回应员工过年加班猝死”等相关话题引发关注。2月7日报道，B站内...
对于大多数人来说，猎头以为就是招聘人才的人，其实并非如此。那么，猎头是什么意思？猎头公司和招聘网站的区别有哪些？猎头是什么意思很多人都是看《猎场》才认识到猎头的职业性，甚至其与一般公司的HR有所不同。《猎头》也是19...
招聘工作需要什么能力，在公司扩大时，招聘人员需要一些新鲜活力给公司注入新鲜血液。优秀的招聘HR应该和用人部门经理一样懂职位，甚至超越他们，能够给予他们有价值的建议，帮助他们设定合理的招聘预期。具体看看招聘工作需要...
岁末年初常见的跳槽高峰又将来临。对于HR来说，不仅要忙着做好年终总结和新年规划，还不得不面临紧急招聘的压力。那么，为什么会发生紧急招聘？HR该如何应对呢？本文以G公司的案例为背景，邀请了4位专家帮您出谋划策，见招拆招。案...
春节假期已经结束了，很多地方都开始了开工招聘工作，现在全国各地都在进行全国各地的招聘工作看看是什么情况？招聘工作的平台都有哪些呢？全国各地招聘活动火热启动节后开工忙，宁夏、山东、江苏等多地的各类招聘活动火热启动...
日常生活中很多人都是经历过面试的，所以也都知道一般求职的过程，但有些招聘却不那么如人意，那么我们便了解一下求职者不回消息被经理骂装死？招聘要求一般有哪些内容？求职者不回消息被经理骂装死3月26日消息，近日，贵州遵义。...
很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，你完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。首先，回答简洁。对照招聘要求，列出你的...
陷阱一报名费或保证金法律规定：用人单位不得向应聘者收取任何费用，包括报名费或保证金。要先缴报名费或保证金的公司，很可能是想骗取求职者口袋里的金钱，这种“机会”最好还是不要啦。陷阱二要身份证或毕业证抵押虽然国家...
对招聘人员有哪些素质要求，招聘与求职其实是一个双向选择的过程，在求职者对公司有各种要求的同时，公司对招聘者也有要求，能否招聘到合格的员工也是看工作岗位，下面具体了解一下对招聘人员有哪些素质要求。对招聘人员有哪些...
我们大家对于招聘都是非常熟悉的，因为大多数情况下，找工作都是需要经历招聘的，那么我们在这里便要了解一下公司回应选妃式招聘:为吸引应聘者？招聘是什么意思？公司回应选妃式招聘:为吸引应聘者近日，绍兴一公司招聘信息引发网...
招聘岗位需要具备什么能力，招聘一直是人力资源部门的一项职能，为什么招聘技能现在比以往任何时候都更加重要呢，招聘是人力资源领导者来年的首要任务之一，下面就来看看招聘岗位需要具备什么能力。招聘岗位需要具备什么能力...
在用户中检索人才关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检索资料。微软编有一个...
招聘专员需要具备的能力，招聘工作的难易，除了和社会环境，企业本身有关之外，招聘专员的素质也会决定招聘的成败，作为一名合格的招聘专员要具备一些能力，下面就来看看招聘专员需要具备的能力。招聘专员需要具备的能力11、个人...
招聘专员需要具备哪些能力，人们求职的时候就会和招聘专员接触，而招聘专员是为公司搜选人才的设立的岗位，想要成为招聘专员就需要具备一些能力，那么招聘专员需要具备哪些能力?招聘专员需要具备哪些能力1一个招聘专员应该具...
摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董琦，几乎天天与招聘面试打交道，作为一个老资格的面试考官，她对面试的见解，对广大择业者来说，无疑是金玉良言。“面试不是考试，不必过于紧张，”她的开场白可谓开门见山。“如果你...
随着金融危机对中国的影响越来越深入，每个人都开始切身感受到金融危机的影响，企业和职场人士的心态都发生了变化。跳槽更加谨慎企业：100%符合条件才会招金融危机要多久才能熬过去？大家都不知道。在这种态势下，更多企业在20...
招聘岗位需要什么能力，在当今社会不断发展的趋势，招聘岗位中最重要的三个能力：专业知识能力、人才分析能力、设计思维能力。，下面跟随我具体了解招聘岗位需要什么能力。招聘岗位需要什么能力11、人力资源的专业能力（1）招聘...
助理岗位招聘要求，在职场当中，随着越来越多的企业出现，助理这一岗位也开始需要人才，协助公司更好的发展，下面跟随我具体了解助理岗位招聘要求。助理岗位招聘要求1助理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责文书撰写和发布等...
招聘专员需要提升的能力，招聘是个技术活，并不像大多数人认为的那样：只要先收集简历，当面谈再好好谈。其实这样的招聘模式，是很难招到心仪的人选的。下面小编分享招聘专员需要提升的能力。招聘专员需要提升的能力11、组织协...
一、生产质检员岗位职责：1.1年以上质检员工作经验，有医疗器械检验工作经验优先2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度二、食品质检员岗位职责：食品工程专业，能系统...
招聘一直以来是作为一门艺术存在的，但是它正逐渐转变成一门科学。如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的，有时你甚至不需要简历。公司可以轻易地通过互联网搜索到应聘者职业生涯的潜在数据，将大数据技术应用到多年...
明确所要测评的素质要项无领导小组讨论采用情景模拟方式对应聘者进行集体面试，通过观察一组被测评人员对某工作相关问题进行一定时间讨论的实际表现，来检测被测评者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、...
窍门1“无领导小组”怎么挑学生？人事经理：青睐领导者和执行者两类人招聘者不参与，5-7名应聘者坐成一个圈，就给定的案例或是议题进行讨论如今无领导小组讨论的面试方式越来越常见，尤其是大公司。江苏五星电器有限公司招聘经...
学生求职家长陪、简历花哨乱注水、“投霸”海量投简历，成了今年让招聘单位头痛不已的“三大怪”。面试频频遇家长“我这哪是招员工啊，简直就像是幼儿园招生，好多学生都是带着几名家长来面试。”回忆起上周的一次面试过程...
一、首先是笔试：招聘考核人才的笔试内容是：性格测试、智商测试和英语水平测试。1、关于性格测试，我可以控制自己的分数，就是说可以让测试结果符合招聘一方的期望。2、智商测试我就不是很有信心，因为考题涉及很多计算，数学不...
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